งานที่ใหญ่ที่สุด ท็อตแน่มฮ็อทสเปอร์ของอันโตนิโอ คอนเต้ต้องการดึงโจสโก้ กวาร์ดิโอลมาที่ท็อตแน่มฮ็อทสเปอร์สเตเดี้ยม

งานที่ใหญ่ที่สุด แต่ดูเหมือนว่า กองหลังแอร์เบ ไลป์ซิกต้องการ เปลี่ยนมาใช้เชลซี ของเกรแฮม พอตเตอร์แทน และเล่นกับมาเตโอ โควาซิชกองกลางทีม ชาติโครเอเชีย ตามที่กล่าวไว้ ในดิแอธเลติกกวาร์ดิโอล ซึ่งเชื่อมโยงกับ ท็อตแน่มและเชลซี เป็นหนึ่งในกองหลัง ดาวรุ่งที่ดีที่สุด ในยุโรป และเล่นได้ดี กับโครเอเชียใน ฟุตบอลโลกกาตาร์ปี 2022 กำลังหลัก

เมื่อต้นสัปดาห์นี้ ทีเอ็มดับเบิ้ลยู รายงานว่าท็อตแน่ม ต้องการเซ็นสัญญา กับกองหลังวัย 20 ปีในช่วงซัมเมอร์ปี 2023 รายงานในสํานักข่าว อิตาลีอ้างว่า อิวาน เปริซิชวิงแบ็คของ สเปอร์สกําลังพยายาม โน้มน้าวให้เพื่อน ร่วมทีมชาติโครเอเชียของ เขาย้ายไปที่ท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์สเตเดี้ยมใน ช่วงซัมเมอร์ปีหน้า ตามรายงาน ของเดอะเดลีเทลิกราฟ กองหลังรายนี้ มีข้อสัญญา การปล่อยตัว 43.6 ล้านปอนด์

งานที่ใหญ่ที่สุด

ไซม่อนฟิลลิปส์ นักข่าวชื่อดัง และเป็นที่เคารพนับถือ กล่าวกับกิฟมีสปอร์ต ในเดือนตุลาคม 2022

ว่าเชลซีต้องการ เซ็นสัญญากับ กวาร์ดิออลใน ช่วงซัมเมอร์ปีหน้า และกองหลังเองก็ “เปิดกว้างสําหรับ การย้ายทีม” และตอนนี้กองหลังแอร์เบ ไลป์ซิกได้แนะนํา ว่าเขายินดีที่ จะย้ายมาร่วมทีมเชลซีในอนาคตโดย บอกว่าเขาได้คุยกับโควาซิชโควาซิช อดีตสตาร์เรอัล มาดริดอยู่กับเชลซี และเป็นส่วนหนึ่งของ ทีมชาติโครเอเชียในฟุตบอลโลก 2022 ที่กาตาร์

โจสโกกวาร์ดิโอลเกี่ยวกับ อนาคตของเขาท่าม กลางความสนใจของท็อตแน่ม และเชลซีกวาร์ดิโอล บอกกับดิ แอธเลติก ว่า “เกี่ยวกับผมกับเชลซี? ฉันไม่รู้ คุณรู้ว่าเกิดอะไรขึ้นในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา พูดตามตรงฉันไม่มีความคิด “ตัวแทนของฉันกําลัง ดูแลเรื่องนี้และเราจะเห็น ตอนนี้ผมมีความสุข ที่ไลป์ซิก ฉันไม่รู้เราจะเห็น – คุณไม่มีทางรู้

“คุณรู้เรื่องราวและสิ่งเหล่านี้ แต่ทั้งหมดที่ฉันสามารถพูดได้คือฉันมีความสุขในไลพ์ซิกและตอนนี้ฉันจะอยู่ที่นั่นและแสดงให้พวกเขา” กองหลังรายนี้กล่าวเสริมว่า “แน่นอนว่ามันเป็นสโมสรที่ยิ่งใหญ่ และใครจะรู้ว่าสักวันหนึ่งผมอาจจะอยู่ที่นั่น มันดีมากที่ได้เห็นสิ่งต่าง ๆ เช่นนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะมีโควาซิชดังนั้นคุณไม่มีทางรู้ ผมคุยกับเขา

“แม้จะมาที่นี่ในงานนี้ ซึ่งเป็นงานที่ใหญ่ที่สุด มันเป็นเรื่องใหญ่สําหรับฉันตอนอายุ 20 ปี ดังนั้นฉันจึงมีความสุข ฉันต้องคิดถึงมัน” https://www.sfwa.info/